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陕焦公司黄陵煤化工:精心“烹制”培训套餐 全方位提升职工技能

作者: 何英     时间: 2020-09-28     点击: 查询中    分享到:

今年三季度以来,为全面提升职工操作水平,尽快帮助转岗员工提升业务技能,陕焦公司黄陵煤化工质检中心精心“烹制”培训套餐,全方位提升职工技能,在中心上下掀起培训热潮。

“取样前先放散煤气5-10分钟,按装置把仪器连接好,检查是否漏气严密,然后接通煤气,塔前取样速度为1-1.5 /分, 塔后取样速度为0.5-1.0/分,根据浓度高低来决定取样体积,这个主要通过吸收液颜色变化来判断是否可以停止取样,刘琴,你来说一下煤气中硫化氢的测定原理。”

“煤气中的硫化氢被锌铵络合溶液反应形成沉淀,在弱酸性条件下,同碘作用,过量的碘用硫代硫酸钠溶液滴定。”

“记录好取样体积和取样时的温度”……这是该中心横大班班长胡媛媛在化产脱硫现场培训时的情景。现场讲解、现场记录、现场提问,一问一答,把课堂搬到现场、学习氛围热烈而融洽。

据悉,为确保培训效果,质检中心通过“找准弱项、按需施教”、“理论+实践”、“集中授课”、“现场抽查”等方式,要求各横大班组根据员工实际水平自行拟定培训计划,并且按照班次进行培训,每班培训结束后填写效果评估表,培训结束后现场检查参培人员学习笔记并随机抽查学习掌握情况,部门每月对所学人员进行考核,针对考试不合格人员,展开谈心谈话,并安排专人一对一进行帮教。

从安全管理知识到专业业务知识,从设备使用维护到故障排查处理,从工艺流程到标准化操作,从培训学习室到现场,从岗位“老师傅”到专业技术人员,该中心开展了分层次、有重点、多形式、全方面的技能培训。截止8月底,质检中心共组织培训63场,参训人数735人次。

“这样的培训模式,我既是老师也是学徒,辅导别人的同时,进一步巩固了我的技能素质,营造‘传帮带’的学习氛围,提高了员工的技能水平,也培养更多的岗位能手,我喜欢这种自主式多样化的培训。”一位参与培训的职工表示。(何英)

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